da Avv. Stefano Roveta | Apr 18, 2024 | Uncategorized
Una significativa pronunzia sul concetto di residenza (Trib. Genova Sez. Lavoro sent. n. 929/2023 del 22.11.2023) W W Si segnala una recente pronunzia del Tribunale di Genova – Sezione Lavoro, che, a margine di una singolare vicenda originata da un...
da Avv. Stefano Roveta | Apr 4, 2023 | Uncategorized
In breve sull’orario di lavoro e sul lavoro straordinario Collegamenti W W Alcuni principi generali sull’orario di lavoro. L’orario normale di lavoro è stabilito dalla legge in 40 ore settimanali; tuttavia, è possibile che la contrattazione...
da Avv. Stefano Roveta | Apr 4, 2023 | Uncategorized
Pillole in tema di licenziamento disciplinare Collegamenti W W Brevi cenni in ordine al licenziamento intimato per mancanze dei lavoratori. Per licenziamento disciplinare si intende quello intimato per motivi riconducibili alla condotta del lavoratore,...
da Avv. Stefano Roveta | Feb 9, 2023 | Uncategorized
Il nuovo art. 2086 c. 2 c.c.: alcuni brevissimi spunti di riflessione in ordine al (potenziale) rilievo della norma nella materia del diritto del lavoro Collegamenti W W Il disposto dell’art. 2086 c. 2 c.c. come novellato dall’art. 375 D. Lgs....
da Avv. Stefano Roveta | Gen 24, 2023 | Uncategorized
Alcune considerazioni in tema di licenziamento per eccessiva morbilità (Trib. Napoli Sez. Lavoro, 14.9.2022) E’ ritorsivo e discriminatorio il licenziamento intimato in ragione di un cagionevole stato di salute che ha determinato reiterate assenze dal...
da Avv. Stefano Roveta | Ott 11, 2022 | Uncategorized
Alcune considerazioni a margine della sentenza n. 386/2022 del 30.6.2022 del Tribunale di Bergamo Il difficile inquadramento delle collaborazioni coordinate e continuative Secondo l’art. 409 n. 3 c.p.c., sono qualificati come rapporti di collaborazione –...
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